企業文化

做健康企業 / 做生態事業
在實現企業目標的同時實現個人價值,最終讓用戶、伙伴、成員、股東、國家、社會、環境等因苗鄉的存在而變得更好!

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《四章?十三綱》是苗鄉所有成員一切行為的最高指導綱領,它匯集全苗鄉人的智慧,包含影響苗鄉過去生存和未來持續發展的企業觀、發展戰略、企業文化、運營管理等四章十三條綱領。苗鄉三七發展到今天就是因為有一群忠實于綱領的成員,長期堅持實踐而來的階段性成果。未來,苗鄉任何機構、任何人的所有工作態度、方向、制度、模式等都源于此。
苗鄉三七董事長︰
苗鄉是通過整合員工、股東等社會資源,以“做健康企業,做生態事業”的態度為用戶創造富溢價值,贏得合理利益的商業組織。在實現企業目標的同時實現個人價值,最終讓用戶、伙伴、成員、股東、國家、社會、環境等因苗鄉的存在而變得更好。

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商業的本質就是為用戶創造價值。苗鄉生存、繁衍的一切利益和養分都來自用戶,所以苗鄉所有成員都必須明確自己的用戶是誰,讓一切工作均以滿足和創造用戶需求開展。苗鄉企業生態系統中的任何人、任何機構、任何技術、任何制度、任何文件,凡是不能為用戶創造價值的都是多余的,都應該辭退、撤銷、終止、廢除。

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